Coaching de equipo y organización




Módelo 9 C:

En  Agilidad, Coaching y Talento hemos desarrollado un modelo de intervención compuesto por 9 variables para abordar a los equipos y personas en las organizaciones.

La propuesta se sustenta en la confianza y la cocreación, desde esta prespectiva se inicia desde una comunicación abierta y una escucha comprometida para  

La importancia del talento

Que todas las personas poseen algún talento.

Que en muchas ocasiones las personas y las organizaciones no conocen su talento.

Espacios de reflexión y autodescubrimiento.

Experiencias enfocadas a expandir el potencial de nuestros clientes.

En el cambio de mirada que inicia desde el “Ser”.

En el coaching como palanca de valor para iniciar cambios y transformaciones.

Tu acompañamiento a la medida de tus necesidades.

Al instante que decidas iniciar tu proceso.